Confronto costo del personale: AS Roma srl - SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D 2021/22.

Luca Marotta

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L’Assemblea dei Soci di AS Roma, del 18 ottobre 2022, ha deliberato la trasformazione della forma giuridica in società a responsabilità limitata, con la denominazione sociale di “A.S. Roma S.r.l.”. Tale delibera assembleare aveva efficacia subordinata all’integrale rimborso del Prestito Obbligazionario emesso dalla controllata Mediaco nel 2019, con integrale liberazione delle garanzie ad esso connesse, avvenuto il 27 ottobre 2022.

Il Gruppo AS ROMA SRL ha chiuso il bilancio 2021/22, con una perdita netta consolidata di Euro 219,29 milioni che è peggiore di quella dell’esercizio precedente che era di € 185.3 milioni.

In conseguenza delle varie perdite accumulate negli anni, il patrimonio netto di AS Roma Srl è negativo per € 340,36 milioni. Nel 2020/21 era negativo per € 273,24 milioni.

Il fatturato netto del Gruppo AS ROMA SRL nell’esercizio 2021/22 è stato di Euro 191,19 milioni, (€ 190,41 milioni nel 2020/21).

Vista l’entità della perdita, che è superiore al fatturato netto, si potrebbe affermare che nel caso del Guppo AS ROMA ci si trova in presenza di un caso di “fatturato a perdere”.

I Ricavi da gare sono pari a € 39,96 milioni (€ 12.92 milioni); i Ricavi delle vendite commerciali e licensing sono pari a € 13,99 milioni (€ 6,14 milioni nel 2020/21); i ricavi da Sponsorizzazioni sono pari a € 8,24 milioni (€ 19,93 milioni nel 2020/21); i ricavi per Diritti televisivi e diritti d'immagine sono pari a € 78,52 milioni (€ 124.23 nel 2020/21), i ricavi per Pubblicità sono pari a € 16,34 milioni (€ 14.92 milioni nel 2020/21), gli Altri ricavi sono pari a € 34,15milioni (€ 12,28 milioni).

Per l’esercizio 2021/22 le SPESE PER IL PERSONALE di AS Roma srl risultano pari a 182,8 milioni di euro (169,4 milioni di euro al 30 giugno 2021), registrano un incremento di 13,4 milioni di euro.

 Il costo del personale tesserato risulta pari a 154,9 milioni di euro (151,5 milioni di euro al 30 giugno 2021, di cui 9.600 milioni di euro relativi alla quota parte della stagione 2019-20, prolungata fino al 31 agosto 2020),

Tale voce è composta dai costi sostenuti per il personale tesserato (calciatori e staff tecnico) della prima squadra, del settore giovanile, e delle squadre del settore femminile.

Rispetto al 2020/21 risulta un incremento pari a 13 milioni di euro escludendo la quota della stagione 2019-20. La causa è da ricercare nella crescita del valore tecnico dei calciatori e dello staff tecnico della prima squadra, oltre che dai maggiori bonus per la vittoria della “UEFA Conference League”.

Il costo degli altri dipendenti, pari a 27,88 milioni di euro (17.87 milioni di euro al 30 giugno 2021) risulta aumentato di 10 milioni di euro a seguito della movimentazione verificatasi nell’organico della Società, che ha evidenziato un aumento del numero di dipendenti alla fine dell’esercizio di 40 unità, mentre la media del numero di dipendenti sotto contratto è cresciuta di 31 unità.

La tabella seguente, tratta dal bilancio, riporta nel dettaglio il numero delle unità del personale in forza al Gruppo AS Roma SRL a fine periodo e mediamente nel periodo:

Il costo del personale confrontato con il fatturato è pari al 95,6%, che è un valore superiore a quello auspicato dagli organismi UEFA.

La società SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D. ha chiuso il bilancio 2021/22, con una perdita netta consolidata di Euro 24,82 milioni che migliora il risultato dell’esercizio precedente che era negativo per € 41,36 milioni.

In conseguenza della perdita, il patrimonio netto di SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D è positivo per € 31,6 milioni, diminuendo di € 24,8 milioni. Nel 2020/21 era positivo per € 56,5 milioni.

Il fatturato netto di SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D. nell’esercizio2021/22 è stato di Euro 186,14 milioni (€ 170,71 milioni nel 2020/21).

 

Nel caso del bilancio 2021/22 del SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D. è esposto un EBIT negativo per € 20,41 milioni (- € 39,1 milioni nel 2020/21); ma si è in presenza di un EBITDA positivo per € 37,9 milioni.

I Ricavi per le competizioni sono pari a € 58,1 milioni (€ 70.63 milioni nel 2020/21), di cui € 55,5 milioni per competizioni UEFA; i Ricavi per abbonamenti e quote sociali sono pari a € 13,4 milioni (€ 155 mila nel 2020/21); i ricavi per Diritti televisivi nazionali sono pari a € 88,74 milioni (€ 82.61 nel 2020/21), i ricavi commerciali e Pubblicità sono pari a € 25,89 milioni (€ 17.31 milioni nel 2020/21.

Per l’esercizio 2021/22 le SPESE PER IL PERSONALE di SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D. risultano pari a 157,57 milioni di euro (132,99 milioni di euro al 30 giugno 2021), registrano un incremento di 24,57 milioni di euro.

 

Il costo del personale sportivo risulta pari a 137,59 milioni di euro (115,38 milioni di euro al 30 giugno 2021).

Tale voce riguarda il costo del personale sportivo ed è composta:

“Plantilla deportiva inscribible en la LFP” per € 128.859.000;

“Plantilla deportiva no inscribible en la LFP” per € 8.735.000

 Il costo del personale sportivo, rispetto al 2020/21 risulta un incremento pari a 22,2 milioni di euro.

Il costo degli altri dipendenti non sportivi, pari a 19,98 milioni di euro (17,61 milioni di euro al 30 giugno 2021) risulta aumentato di 2,36 milioni di euro.

La tabella seguente, tratta dal bilancio, riporta nel dettaglio il numero delle unità del personale in forza al SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D. a fine periodo e mediamente nel periodo:

Al 30/06/2022, l’organico è composto da 470 unità e risulta aumentato di 52 unità. In media le unità impiegate nel 2021/22 sono state 450.

Il Consiglio di Amministrazione è composto da 10 membri ed è costato € 2,13 milioni.

 

Il costo del personale confrontato con il fatturato è pari al 84,7%, che è un valore importante rispetto a quello auspicato dagli organismi UEFA.

Si tenga presente che il nuovo Regolamento UEFA impone la regola del controllo dei costi limitando la spesa per gli stipendi dei giocatori e degli allenatori, i trasferimenti e gli onorari degli agenti al 70% delle entrate del club, con la seguente implementazione graduale: 90% nel 2023/2024, 80% nel 2024/2025, e 70% nel 2025/2026).

Ai fini del Fair Play Finanziario Spagnolo il rapporto tra le spese associate al personale sportivo da considerare e i relativi ricavi non deve superare il 70%. Nel caso del Siviglia tale rapporto nel 2021/22 è stato del 55,3% e del 56,1% per l'anno precedente, in entrambi i casi al di sotto del limite del 70% richiesto.

Conclusioni

Nel 2021/22 il costo del personale di AS Roma SRL con un organico di 467 unità, con una media di 455 unità è nettamente superiore a quello del SEVILLA FÚTBOL CLUB S.A.D., che evidenzia un organico di 470 unità e una media di 450 unità.

Il Confronto del costo del personale con il Fatturato netto dei due club a confronto evidenzia una percentuale maggiore per AS Roma SRL di oltre 10 punti percentuali.

Il Confronto del costo del personale tra i due club evidenzia un costo maggiore da parte di AS Roma SRL di 25 milioni con un numero di organico inferiore.